Dette betyr at…
- Skatteetaten håndterer fordelingen av trekket. Også endring av trekk vil bli automatisert.
- Arbeidsgivere får ett samlet trekk å forholde seg til.
- Det nye trekket hentes inn i lønnssystemet, med få tasteklikk, ferdig utfylt og klar til utbetaling sammen med resten av lønnsutbetalingen.
Fordeler:
- Mindre manuelle prosesser, færre feil og bedre personvern.
Du som arbeidsgiver vil ikke trenge å forholde deg til detaljer om den ansattes krav.
1. Skattetrekkskonto avvikles
Kravet om egen skattetrekkskonto fjernes. Fra 2026 skal både forskuddstrekk og utleggstrekk.Les mer om endringen her
- Betales direkte til Skatteetaten første virkedag etter lønnsutbetaling.
- Ikke lenger sikres med bankgaranti.
Endringen henger sammen med innføringen av samordnet utleggstrekk, som skal gjøre innbetalingsrutinene mer strømlinjeformede.
2. Betalingsfrister og rapportering for samordnet utleggstrekk
Nye frister er en viktig del av samordnet utleggstrekk, og arbeidsgivere bør gjennomgå at rutiner er oppdatert. Lønnssystemet vil varsle deg om å hente utleggstrekk, og så lenge du følger instruksene i lønnssystemet skal alt gå relativt automatisk.
De viktigste endringene i systemet blir at…
- Utleggstrekk får ny kode i a-meldingen.
- Forfallsdato for forskuddstrekk og utleggstrekk blir første virkedag etter lønnsutbetaling.
3. Overgangsperiode 2026–2029 – slik fases samordnet utleggstrekk inn
Vær oppmerksom på at gamle trekk ikke blir konvertert til den nye ordningen. I overgangsperioden må du som arbeidsgiver derfor håndtere både gamle og nye trekk parallelt. Den nye løsningen vil innføres gradvis, og ansatte vil få ordningen på ulike tidspunkter. Overgangsperioden skal sikre en smidig og kontrollert implementering av samordnet utleggstrekk uten at lønnsmedarbeidere må gjøre alt på en gang.
Klikk her for å lese alt om lønnsmodulen i regnskapssystemet Eika Regnskap